Talvez você não precise se conhecer mais.
Talvez precise se ouvir melhor.

Uma experiência de autoconhecimento que usa uma metodologia comportamental inspirada no modelo DISC. Ela observa quatro dimensões do seu jeito de agir:

O resultado combina essas dimensões para montar um retrato do seu jeito de funcionar neste momento da sua vida.

Esta não é uma avaliação psicológica. Ela:

• não faz diagnóstico psicológico ou psiquiátrico
• não identifica transtornos ou doenças
• não substitui atendimento de um profissional habilitado
• não define sua personalidade de forma definitiva
• não mede inteligência
• não determina sua capacidade profissional
• não deve ser usada sozinha para seleção, promoção ou desligamento

Seu retrato é uma fotografia de alguns padrões observados nas suas respostas. Você é muito mais do que isso.

Em cada pergunta você escolhe, entre quatro frases, a que mais combina com você e a que menos combina.

A questão não é se você tem ou não uma característica. É o que você tende a priorizar quando precisa escolher entre jeitos diferentes de agir.

Por isso os resultados são relativos entre si. Um valor alto em Determinação não significa que você seja mais determinada que outra pessoa. Significa que, dentro das suas próprias respostas, essa dimensão pesou bastante em relação às outras.

Tudo bem. Isso também faz parte.

Você pode estar vivendo uma fase diferente, ou num ambiente que exige de você comportamentos que não são os seus de sempre. Pode ter mudado. Ou pode simplesmente não concordar com alguma leitura.

A ideia nunca foi colocar você numa caixa. É oferecer um ponto de reflexão.

Não existe o perfil certo, nem o mais evoluído, nem o que você deveria ser.

Cada combinação traz tendências, facilidades e situações que podem pedir mais atenção. O objetivo não é mudar quem você é. É perceber melhor como você funciona.